ایرنا نوشت: این کارشناس حوزه کار افزود: کارگرانی که در کارگاههای مشمول بیمه تأمین اجتماعی فعالیت داشتهاند، میتوانند بر اساس میزان سابقه و شرایط حقوقی خود از مزایای بیمه بیکاری بهرهمند شوند. طبق قانون، مقرری بیمه بیکاری معادل ۵۵ درصد حقوق فرد است و به ازای هر نفر از افراد تحت تکفل نیز ۱۰ درصد به آن اضافه میشود. همچنین در این مدت، سابقه بیمهای فرد نیز حفظ خواهد شد.
حاجاسماعیلی با اشاره به لزوم تسریع در روند معرفی کارگران به بیمه بیکاری گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید هرچه سریعتر فرآیند معرفی کارگران به سازمان تأمین اجتماعی را انجام دهد و شعب تامین اجتماعی نیز با شفافسازی فرآیندها امکان استفاده از این خدمات را برای متقاضیان فراهم کنند؛ چه از طریق سامانهها و چه به صورت حضوری.
وی در عین حال به وضعیت کارگرانی که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی نیستند اشاره و خاطرنشان کرد: تعداد قابل توجهی از کارگران در بخشهایی فعالیت میکنند که مشمول بیمه نیستند و برآورد میشود حدود چهار میلیون نفر در چنین شرایطی قرار داشته باشند که انتظار می رود برای این قشر نیز از سوی دولت تصمیم گیری لازم صورت گیرد.
به گفته وی، با توجه به دادهها و سامانههای موجود در کشور به خصوص اطلاعات در اختیار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، امکان شناسایی سطح درآمد این افراد وجود دارد و میتوان بر اساس آن مقرری حمایتی یا کمکهای یارانهای برای آنان در نظر گرفت.
