تحول اساسی اوتلوک با محوریت هوش مصنوعی و رهبری جدید در مایکروسافت

مایکروسافت در تدارک بازآفرینی کامل Outlook برای «دوران هوش مصنوعی» است. طبق یادداشتی داخلی که به وبسایت «ورج» رسیده، «گوراوا سارین» (Gaurav Sareen) به عنوان معاون جدید بخش Global Experiences & Platform، رهبری تیم Outlook را بر عهده گرفته است. او جانشین «لین آیرز» (Lynn Ayres) شده که به مرخصی رفته است.

به گزارش سیلاد و به نقل از تک‌اسپات، سارین این پروژه را نه یک به‌روزرسانی تدریجی بلکه بازطراحی بنیادی Outlook توصیف می‌کند. به گفته او، به‌جای افزودن قابلیت‌های هوش مصنوعی به ساختار قدیمی، Outlook باید از ابتدا به عنوان یک همراه دیجیتال طراحی شود.

در نسخه آینده، اوتلوک قرار است با تکیه بر سیستم کوپایلوت مایکروسافت، توانایی تحلیل ایمیل‌ها، نگارش پاسخ‌های خودکار و مدیریت زمان‌بندی جلسات را داشته باشد. این بار کوپایلوت دیگر صرفاً افزونه‌ای جانبی نخواهد بود، بلکه به لایه اصلی عملکرد اوتلوک تبدیل می‌شود و در هماهنگی با سایر ابزارهای Microsoft 365 عمل می‌کند. هدف نهایی، تبدیل اوتلوک از یک ابزار اداری به شریک فعال و پیش‌دستانه کاربر است.

سارین در یادداشت خود اعلام کرده که تیم اوتلوک باید سرعت توسعه را به‌طور چشمگیری افزایش دهد. ازاین‌پس کارکنان موظف‌اند نمونه‌های آزمایشی قابلیت‌های جدید را در چند روز، نه چند ماه، ارائه دهند. او تأکید کرده است که چرخه‌های «آزمایش هفتگی ویژگی‌ها» جایگزین مدل کندتر فصلی می‌شود.

 

آخرین تحول عمده اوتلوک با پروژه «One Outlook» همراه بود که هدف آن یکپارچه‌سازی نسخه‌های دسکتاپ و وب در ویندوز و macOS بود، اما این پروژه با تأخیر و مشکلات عملکردی روبه‌رو شد. اکنون مایکروسافت تمرکز خود را از یکپارچگی ظاهری به تعمیق هوش مصنوعی در هسته Outlook معطوف کرده است.

از سوی دیگر، «رایان روزلانْسکی» (Ryan Roslansky)، مدیرعامل لینکدین، اکنون نظارت بر تیم‌های Office، Outlook و Copilot را بر عهده دارد تا هماهنگی بیشتری در مسیر تحول مبتنی بر هوش مصنوعی ایجاد شود. بااین‌حال، مایکروسافت آگاه است که افزودن ویژگی‌های آزمایشی هوش مصنوعی ممکن است عملکرد حیاتی اوتلوک برای میلیون‌ها کاربر سازمانی را مختل کند. به همین دلیل، سارین بر حفظ پایداری و هم‌زمان شجاعت در پذیرش تغییر تأکید دارد.