به گزارش خبرگزاری سیلاد استان سمنان ،دکتر علی اکبری رئیس دانشگاه جامع علمی‌کاربردی کشور به اتفاق هیات همراه و دکتر فرامرز نیک سرشت رئیس دانشگاه علمی ،کاربردی استن سمنان از دو شرکت غرب استیل و کلران و دانشگاههای علمی و کاربردی این دو شرکت بازدید کردند که گزارش کامل آن به شرح زیر می باشد:
***نوسازی فضاهای آموزشی، توسعه رشته‌ها و تثبیت آموزش مهارتی در مرکز علمی‌کاربردی غرب استیل
در ابتدای این بازدید، منیره عدالت‌فر رئیس مرکز علمی‌کاربردی غرب استیل مهدیشهر، در گزارشی از ۱۷ سال فعالیت مرکز، توسعه رشته‌ها، نوسازی فضاهای آموزشی، موفقیت‌های پژوهشی و فرهنگی و همچنین حمایت مستمر شرکت غرب استیل سخن گفت.
او با اشاره به آغاز فعالیت مرکز از سال ۱۳۸۷ گفت: «این ساختمان از ابتدا برای دانشگاه ساخته شده و ۲۴۰۰ متر مربع فضای آموزشی در سه طبقه دارد.» عدالت‌فر افزود که هنگام ورود او رشته‌های مرکز پراکنده بود اما امروز «سبد رشته‌ها منسجم و دارای پیوستگی در مقاطع کاردانی و کارشناسی» است و تاکنون «۲۱۰۰ تا ۲۲۰۰ فارغ‌التحصیل» داشته است.
وی با اشاره به رقابت دانشگاهی در شهری کوچک مانند مهدیشهر تأکید کرد: «نگاه ما رقابت سالم و تمرکز بر آموزش مهارتی است، نه مدرک‌محوری.»
عدالت‌فر سپس گزارشی از سه فاز نوسازی فضای آموزشی ارائه داد و گفت: «فضای آموزشی باید به دانشجو حس مثبت بدهد. در برنامه داریم یک فضای سبز مصنوعی و کافه‌بار کوچک نیز ایجاد کنیم.»
او تصمیم دانشگاه درباره افزایش شهریه‌ها را «نفس تازه برای مراکز» دانست و گفت: «با وجود حمایت شرکت، هزینه‌ها دو برابر شده بود و این تصمیم امیدبخش بود.» وی همچنین اعلام کرد: «در این سال‌ها حتی یک شکایت دانشجویی نداشتیم.»
***اخذ اولین مجوز مرکز علوم ورزشی کشور
عدالت‌فر یکی از مهم‌ترین دستاوردهای مرکز را «دریافت اولین مجوز مرکز علوم ورزشی کشور» معرفی کرد و افزود: «با حمایت دکتر گلستانی، تجهیزات لازم خریداری شد تا دانشگاه، باشگاه فرهنگی ورزشی و خیریه از آن استفاده کنند.»
وی همچنین به برگزاری دوره‌های کوتاه‌مدت «ایمنی عمومی» و «ایمنی جرثقیل»، برگزاری استارتاپ‌های ورزشی، اخذ موافقت اولیه مرکز نوآوری حوزه کودکان و سیاست‌های حمایتی مانند پرداخت تقسیطی شهریه، تخفیف ۴۰ درصدی برای پرسنل و ۲۵ درصدی برای خانواده‌ها اشاره کرد.
عدالت‌فر اضافه کرد: «دانشجویان ما در رشته‌هایی مانند هاکی در سطح کشور حضور فعال دارند و یکی از دانشجویان ما اکنون صاحب کارخانه‌ای با ۱۲۰ نیروی شاغل است.»
***تأکید رئیس دانشگاه جامع علمی‌کاربردی بر ضرورت ارائه مصداق‌های واقعی مهارت
در ادامه، دکتر محمدعلی اکبری رئیس دانشگاه جامع علمی‌کاربردی کشور، با اشاره به نقش مهارت در آینده شغلی دانشجویان گفت:«فارغ‌التحصیلی بدون مهارت ارزشی ندارد. دانشگاه باید انسان آماده کار و زندگی بسازد.»
او افزود: «اگر قرار بود دانشگاه فقط آموزش تئوری بدهد، کتاب و کلاس مجازی کافی بود. آنچه می‌ماند، مهارت گفت‌وگو، تجربه میدانی و فعالیت فرهنگی است.»
رئیس دانشگاه با تمجید از عملکرد مرکز غرب استیل، پیشنهاد کرد:«برای نشان دادن توانمندی مرکز، معرفی کنید فارغ‌التحصیل شما امروز دقیقاً در کدام خط تولید یا کارخانه مشغول است.»
او بر ضرورت راه‌اندازی انجمن دانش‌آموختگان، پیوند مستمر با صنعت، ارائه مصداق‌های تضمین اشتغال و همکاری‌های زنجیره‌ای با صنایع اطراف تأکید کرد.
***سرمایه‌گذاری در آموزش؛ تأثیرگذارترین مسئولیت اجتماعی
در ادامه سفر، رئیس دانشگاه از مجموعه صنعتی غرب استیل بازدید و با تجلیل از حمایت‌های این مجموعه از دانشجویان و تخفیفات آموزشی گفت: «سرمایه‌گذاری در آموزش، والاترین و ماندگارترین شکل مسئولیت اجتماعی است.»
او همکاری غرب استیل با دانشگاه را «اقدامی ملی» توصیف کرد و گفت: «این مجموعه نگران نیست که نیروی آموزش‌دیده به رقیب برود؛ چنین نگرشی نشان از بلوغ صنعتی دارد.»
***غرب استیل؛ هلدینگی با ۱۲۰۰ شاغل و تولید بیش از ۵۰۰ قطعه خودرو
در ادامه این نشست، علی مرادعلیان مدیر مجموعه صنعتی غرب استیل، گزارشی جامع از فعالیت هلدینگ MGH ارائه کرد.
او گفت:«فعالیت مجموعه از اوایل دهه ۶۰ آغاز شد و امروز با خطوط پرس سنگین ۳۰۰ تا ۱۰۰۰ تنی، واحدهای ریخته‌گری و دایکست و تولید بیش از ۵۰۰ نوع قطعه، از تأمین‌کنندگان اصلی ایران‌خودرو، پارس‌خودرو و کرمان‌خودرو هستیم.»
مدیر مجموعه، ظرفیت اشتغال‌زایی هلدینگ را «بیش از ۱۲۰۰ نفر» اعلام کرد و افزود:«بخش قابل‌توجه قطعات بدنه خودروهای داخلی در این مجموعه ساخته می‌شود.»
او از توسعه خطوط «میل‌لنگ» و «میل‌سوپاپ» خبر داد و گفت: «نمونه اولیه میل‌لنگ هفته آینده تحویل تست می‌شود.»
مراد علیان با اشاره به همکاری نزدیک با مرکز علمی‌کاربردی غرب استیل گفت: «بسیاری از فارغ‌التحصیلان این مرکز اکنون در مجموعه ما مشغول به کارند و بخشی از پرسنل نیز با استفاده از تخفیف‌ها در همین مرکز تحصیل می‌کنند.»
***بازدید از شرکت کلران؛ بزرگ‌ترین تولیدکننده محصولات کلری در خاورمیانه
در بخش دوم سفر، رئیس دانشگاه از شرکت تولیدی شیمیایی کلران سمنان بازدید کرد؛ مجموعه‌ای که ظرفیت‌های صنعتی آن در کشور کم‌نظیر است.
مدیرعامل کلران با اشاره به گستره فعالیت‌های این شرکت گفت: «کلران بزرگ‌ترین و تخصصی‌ترین تولیدکننده محصولات کلری در خاورمیانه و بزرگ‌ترین تولیدکننده آب‌شابل و محصولات مرتبط در کشور است.»
او با اعلام پیشرفت ۹۰ درصدی پروژه اتصال ریلی کلران گفت:«کلران نخستین شرکت کشور است که بارنامه را داخل مجموعه صادر می‌کند.»
وی با اشاره به مسیرهای صادراتی به ترکیه، بندر امیرآباد، کشورهای حاشیه خزر و… افزود:«شبکه صادراتی ما گسترده و کاملا ً یکپارچه است.»
***کلران؛ تنها شرکت عضو نظام جهانی ریچ و بدون بدهی بانکی
مدیرعامل کلران در بخش دیگری از سخنان خود گفت:«کلران تنها شرکت ایرانی دارای عضویت در نظام جهانی ارزیابی صنایع شیمیایی (REACH) است.»
۱۰ سال است حتی یک ریال وام بانکی نگرفته‌ایم؛ نه بدهی بانکی داریم، نه پرونده مالیاتی، نه شکایت کارگری و در سال‌های اخیر بخش بزرگی از بازار شوینده ترکیه را در اختیار گرفته‌ایم.»
او همچنین با اشاره به ساختار جوان شرکت گفت:«میانگین سنی نیروهای ما ۳۲ تا ۳۳ سال است و این مجموعه پویا و یادگیرنده است.»
***کلران؛ الگوی همکاری صنعتی–دانشگاهی
در پایان این نشست، رئیس دانشگاه ضمن قدردانی از کلران گفت:«این مجموعه ظرفیت تبدیل شدن به مرجع پودمان‌های مهارتی کشور را دارد. دانشگاه آماده است دوره‌های جدید را با همکاری کلران طراحی کند.»
او همچنین بر ضرورت افزایش جذب دانشجو و همکاری برای توسعه رشته‌های جدید تأکید کرد.
