کدام مشاغل توسط هوش مصنوعی جایگزین می‌شوند؟ پاسخ مایکروسافت بر اساس داده‌های Copilot

بر اساس این پژوهش، مشاغلی که وظایف آن‌ها با قابلیت‌های فعلی سیستم‌های هوش مصنوعی هم‌پوشانی زیادی دارد، احتمالاً با تغییرات قابل‌توجهی مواجه خواهند شد. به‌ویژه موقعیت‌های اداری که بر اموری مانند مكاتبات، گردآوری اطلاعات و ارتباطات متکی هستند، در صدر این فهرست قرار دارند.

مشاغل با بیشترین سطح تأثیرپذیری
در این مطالعه، حرفه‌ «مترجمی» با نزدیک به نود و هشت درصد هم‌پوشانی با توانمندی‌های هوش مصنوعی، در صدر مشاغل در معرض تغییر قرار گرفت. پس از آن، مشاغلی مانند:
•  مورخان با نود و یک درصد
•  نویسندگان با هشتاد و پنج درصد
•   روزنامه‌نگاران با هشتاد و یک درصد
جای گرفتند. مایکروسافت تأکید کرد که این ارقام نشان می‌دهد هوش مصنوعی هم‌اکنون نیز در حوزه‌هایی مانند پژوهش، نویسندگی، ارتباطات و انتقال اطلاعات به‌کار گرفته می‌شود.
 

مشاغل با کمترین تأثیرپذیری
این پژوهش به مشاغلی اشاره کرد که در حال حاضر کمترین تأثیر را از هوش مصنوعی پذیرفته‌اند. این دسته عمدتاً شامل مشاغلی می‌شود که نیازمند تعامل فیزیکی، نظارت بر فرآیندها یا کار با ماشین‌آلات هستند. برای مثال، مشاغلی مانند پرستاری، تعمیرکاران، مکانیک‌های تایر و ماساژدرمانان تنها حدود یازده درصد هم‌پوشانی با وظایف قابل‌اجرا توسط هوش مصنوعی دارند.

هشدار پژوهشگران
پژوهشگران involved در این مطالعه تأکید کردند که علیرغم نتایج به‌دست‌آمده، این ارزیابی تنها مربوط به مدل‌های مبتنی بر پردازش زبان (مانند Copilot) است و ممکن است با ظهور مدل‌های دیگر مانند ChatGPT، Grok و Gemini تغییر کند.

همچنین، آن‌ها این تصور که هوش مصنوعی به‌طور کامل جایگزین نیروی کار انسانی خواهد شد را رد کردند. به گفته محققان، هدف اصلی، «تلفیق توانمندی‌های فنی با مهارت‌های انسانی» است، نه حذف کامل انسان از فرآیندهای کاری. هوش مصنوعی در نقش یک دستیار قدرتمند می‌تواند از نیروی کار در انجام وظایف پیچیده پشتیبانی کند، اما انجام کامل یک شغل بدون مداخله انسانی، دور از واقعیت کنونی این فناوری ارزیابی می‌شود.