به گزارش خبرگزاری سیلاد، سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که با اجرای دو مرحله متناسب‌سازی، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان تاکنون در مجموع حدود ۵۶ درصد افزایش یافته است. این اقدام به عنوان یکی از سیاست‌های قانونی برای جبران شکاف درآمد و هزینه زندگی سالمندان دنبال می‌شود.
اقتصادآنلاین نوشت: طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از آبان ۱۴۰۳ کلید خورد و تاکنون بیش از چهار میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته مشمول آن شده‌اند. طبق قانون این فرآیند باید در سه سال ادامه یابد تا در پایان سال سوم، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد جبران شود. سهم افزایش در این سه سال به ترتیب ۴۰ درصد در سال نخست و ۳۰ درصد در سال‌های دوم و سوم تعیین شده است.
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: «در سال ۱۴۰۴، ماهانه بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان بابت متناسب‌سازی به بازنشستگان پرداخت می‌شود. همچنین بیش از ۲۲۰۰ میلیارد تومان بابت متناسب‌سازی افزایش‌یافته سال گذشته اختصاص یافته است و در مجموع هزینه ماهانه این طرح به حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان رسیده است.»
روش محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
به گفته مسئولان سازمان، افزایش حقوق بازنشستگان مبلغی ثابت برای همه نیست، بلکه بر اساس اصول بیمه‌ای و میزان مستمری هر فرد تعیین می‌شود. در سال ۱۴۰۴ سه گام برای محاسبه مستمری در نظر گرفته شده است: نخست افزایش سالانه حقوق بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، سپس افزایش متناسب‌سازی سال گذشته متناسب با رشد حقوق امسال و در نهایت تعیین متناسب‌سازی سال جاری تا سقف ۷۰ درصد.
تداوم افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم، اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد داشت تا در پایان سه سال، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد جبران شود.
۲۲۳۲۲۵
