چرخه بی‌پایان کار جِن‌سن هوانگ؛ مدیرعامل انِویدیا، ۷ روز هفته با شرکت ۴.۲ تریلیون دلاری در ذهنش زندگی می‌کند

جنسن هوانگ، مدیرعامل میلیاردی نِویدیا، اعتراف می‌کند که تعادل میان کار و زندگی برای او وجود ندارد.

به گزارش سیلاد و به نقل از فورچون، به عنوان رئیس باارزش‌ترین شرکت جهان، هوانگ تقریباً هر ساعت از روز و همه ۷ روز هفته مشغول کار است. حتی زمانی که استراحت می‌کند، ذهنش معطوف به مسائل کاری است: «وقتی کار نمی‌کنم، در حال فکر کردن به کار هستم.»

به گفته هوانگ، این شیوه زندگی او سال‌هاست که ادامه دارد. در مصاحبه‌ای با پاتریک کالیسون، مدیرعامل استرایپ، هوانگ گفت: «از لحظه‌ای که بیدار می‌شوم تا زمانی که می‌خوابم، کار می‌کنم. هفت روز هفته بی‌وقفه درگیر کارم.» او حتی تصریح کرد که وقتی فیلم می‌بیند، به خاطر مشغول بودن ذهنش به بحث‌های کاری، معمولاً چیزی از فیلم به یاد نمی‌آورد.

این تعهد شدید به کار، باعث شده نِویدیا طی پنج سال اخیر سهم بازارش بیش از ۱۶۰۰ درصد رشد کند و به عنوان یکی از داغ‌ترین سهام‌ها در جهان شناخته شود. البته، ساعات کاری هوانگ فقط به پاسخ دادن ایمیل‌ها یا حضور در جلسات محدود نمی‌شود؛ او بخش زیادی از وقتش را به فکر کردن درباره آینده و تصور امکانات جدید اختصاص می‌دهد.

 

یکی از بزرگترین آرزوهای هوانگ این است که کل شرکت نِویدیا به طور گسترده از هوش مصنوعی استفاده کند. هدف او از این کار، نه تنها ارتقاء کسب‌وکار بلکه ایجاد انعطاف‌پذیری بیشتر برای خود و کارکنانش است. او در گفتگو با کالیسون گفته است: «می‌خواهم نِویدیا به یک هوش مصنوعی بزرگ تبدیل شود. چه چیزی از این بهتر؟ و آن زمان است که تعادل بین کار و زندگی برایم ممکن خواهد شد.»

اما این شرایط سخت کاری تنها مختص هوانگ نیست؛ بر اساس گزارش بلومبرگ و نقل قول از کارکنان سابق نِویدیا، فشارهای کاری بسیار بالا بوده و انتظار می‌رود کارکنان ۷ روز هفته کار کنند و تا پاسی از شب مشغول پروژه‌ها باشند. در برخی موارد حتی تنش و درگیری‌های لفظی در جلسات گزارش شده است. با این حال، حقوق و مزایای بالا کارکنان را معمولاً به ماندن در شرکت ترغیب می‌کند.

خود هوانگ نیز اذعان دارد که مدیریت او آسان نیست و در مصاحبه‌ای با برنامه تلویزیونی 60 دقیقه گفته است: «اگر می‌خواهید کارهای فوق‌العاده انجام دهید، نباید انتظار آسانی داشته باشید.»
این داستان در واقع تقابلی است بین دستیابی به موفقیت بزرگ و قربانی کردن تعادل زندگی، موضوعی که در اغلب صنایع و به خصوص در دنیای فناوری به شدت دیده می‌شود. همانطور که لیور لوانزتاین، مؤسس شرکت That’s It Nutrition می‌گوید، حتی در تعطیلات هم ذهن آدم نمی‌تواند از کار خلاص شود.

همچنین، بزرگان و رهبران شناخته شده‌ای مانند باراک اوباما نیز بر این نکته تأکید کرده‌اند که موفقیت‌های بزرگ همیشه با دوره‌هایی از کار سخت و کمبود تعادل در زندگی همراه است.
در نهایت، لوسی گائو، یکی از میلیاردرهای جوان و مدیرعامل  Scale AI، به نسل جوان توصیه می‌کند شغلی را انتخاب کنند که برایش شور و شوق داشته باشند، تا احساس نیاز به تعادل غیرممکن میان کار و زندگی را تجربه نکنند.

این مقاله تصویری کامل از تلاش‌های بی‌وقفه یک رهبر فناوری برای پیشبرد بزرگ‌ترین شرکت ارزشمند جهان ارائه می‌دهد؛ جایی که کار هرگز متوقف نمی‌شود، بلکه ذهن هر لحظه روی توسعه و سرمایه‌گذاری در آینده متمرکز است.