به گزارش خبرگزاری سیلاد از لرستان ،نشست هماندیشی تخصصی شرکتهای تابعه وزارت کار مستقر در استان با هدف بررسی و تبادل نظر درباره مسئولیت اجتماعی بنگاهها و توسعه مهارتآموزی با حضور جمعی از مدیران شرکت های تابعه و مدیر کل فنی و حرفه ای استان در سالن جلسات این اداره کل برگزار شد.
در این نشست، احمد توصیفیان با اشاره به نقش مؤثر بنگاههای اقتصادی در توسعه پایدار، مهارتافزایی را یکی از مهمترین مؤلفههای مسئولیت اجتماعی برشمرد. وی اظهار داشت: ارتقای مهارتهای نیروی کار نه تنها بهرهوری و توسعه اقتصادی را تسهیل میکند، بلکه به کاهش نابرابریهای اجتماعی و افزایش رفاه عمومی منجر میشود.
مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان افزود: این رویکرد در راستای ارتقای کیفیت آموزشهای مهارتی، تجهیز و نوسازی مراکز فنیوحرفهای، توسعه کارگاههای آموزشی و همراستاسازی آموزشها با نیازهای واقعی بازار کار اتخاذ شده و نقش مؤثری در توانمندسازی نیروی انسانی و افزایش اشتغالپذیری ایفا خواهد کرد.
وی بیان کرد: بر اساس این تصمیم، منابع تخصیصیافته در حوزههایی نظیر بهروزرسانی تجهیزات آموزشی، توسعه زیرساختهای آموزش مهارتمحور، ایجاد مراکز تخصصی آموزش فنی و حرفهای و اجرای برنامههای نوآورانه مهارتآموزی هزینه خواهد شد.
توصیفیان با تأکید بر جایگاه مسئولیتهای اجتماعی بنگاههای اقتصادی، این اقدام را گامی راهبردی در جهت پیوند مؤثر میان آموزش، تولید و اشتغال عنوان کرده و تصریح کردند که سرمایهگذاری هدفمند در آموزشهای مهارتی، زمینهساز کاهش شکاف مهارتی، افزایش بهرهوری نیروی کار و تحقق اشتغال پایدار خواهد بود.
بر اساس بخشنامه صادره از وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی و در راستای تحقق توسعه پایدار و ارتقای سرمایه انسانی کشور، شرکتهای تابعه وزارت کار مکلف شدند ۵ درصد از اعتبارات مربوط به مسئولیتهای اجتماعی خود را به توسعه زیرساختهای آموزش مهارتی و فنیوحرفهای اختصاص دهند.
46
