به گزارش خبرگزاری سیلاد از قزوین؛ سومین رویداد جایزه ملی جمعیت با حضور رئیس‌جمهور و جمعی دیگر از مسئولان کشوری در سالن اجلاس سران برگزار و از برگزیدگان این دوره با حضور رئیس جمهور تقدیر شد.
در این مراسم «یوسف اینانلو» مدیرعامل شرکت توزیع برق استان قزوین تقدیرنامه و جایزه ملی برگزیده اول در بخش شرکت ها و موسسات خصوصی در محور «خانواده و جوانی جمعیت» را از مسعود پزشکیان ریاست جمهوری اسلامی ایران دریافت کرد.
اهدای لوح تقدیر به دلیل خدمات ارزشمند شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین به مدیرعاملی یوسف اینانلو در اجرای برنامه های مختلف و تاثیرگذار در مسیر ترویج و تحقق سیاست های خانواده محور و جمعیت گرا و پویایی جمعیت بوده است.
متن کامل لوح تقدیر دکتر پزشکیان به این شرح است: حمایت از خانواده و پویایی جمعیت، نه تنها یک سیاست بلکه جوهره پایداری و تداوم هویت ملی ماست و خاواده ستون برپادارنده ایران اسلامی است، جایی که عشق، ایمان و آینده در کنار هم قد می کشند و نسلی نو از دل امید رویش می یابد.
اعتلای فرهنگ ازدواج، فرزند آوری و نگاه زندگی محور، ضرورتی است تاریخی و تمدنی که بی توجهی به آن خاموشی چراغ فردای سرزمین مان را در پی خواهد داشت.
امروز بیش از هر زمان، حمایت از«خانواده و جوانی جمعیت» وظیفه ای دینی و ملی است و پویندگان راه خانواده و جوانی جمعیت، سازندگان فردای ایران زمین اند، آنان که با اندیشه روشن و قلبی آکنده از باور، روح امید را در کالبد نسل ها می‌دمند.
سرمایه امروز ما انسان های مومن، خالق و عاشق خدمتند که زیباترین فصل تاریخ معاصر را رقم می زنند.
در ادامه این لوح آمده است: مبتنی بر ماده ۱۹ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و بر اساس آرای هیئت داوران در«سومین رویداد جایزه ملی جوانی جمعیت» بعنوان برگزیده اول در بخش شرکت ها و موسسات خصوصی انتخاب شدید.
بدین وسیله از همت والا، کوشش صادقانه و حضور ارزشمندتان در مسیر ترویج و تحقق سیاست های خانواده محور و جمعیت گرا صمیمانه تشکر و قدردانی می شود.
تلاش خالصانه در پاسداری از زندگی، ایمان و امید مایه مباهات است، بی تردید نام پر آوازه تان در دفتر خدمتگزاران راستین وطن ماندگار خواهد شد.
لوح تقدیر رئیس جمهور به پاس برنامه ریزی مدون و اقدامات موثر انجام شده از سوی شرکت توزیع نیروی برق استان اهدا شده که شاخص های ارزیابی و اهدای این لوح به شرح ذیل می‌باشد.
در اجرای «قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» در سال ۱۴۰۳و ۱۴۰۴ برنامه های فرهنگی و آگاه سازی متنوعی جهت تشویق و ترغیب کلیه همکاران شاغل در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین با هدف توسعه و اشاعه فرهنگ فرزند آوری و ازدواج عملیاتی و اجرایی شده است.
اهدای سقف پاداش فرزند آوری و ازدواج به تعداد ۱۱۰نفر و تجلیل از این افراد در جشن های مختلف، برگزاری گلگشت های خانوادگی ، جشنواره ها و مسابقات فرهنگی ورزشی با حضور خانواده همکاران، معرفی و اعطای تسهیلات در قالب وام به ۱۵۰نفر از همکاران مشمول از جمله اقدامات انجام شده می باشد.
همچنین لحاظ کردن امتیاز مربوط به اجرای این قانون در امور پرسنلی، ارتقا گروه و حقوق و مزایای مربوطه از جمله معافیت مالیاتی همکاران دارای سه فرزند و بیشتر، تامین هزینه مهد کودک برای مادران دارای فرزند زیر شش سال ، تهیه پیوست های فرهنگی و اطلاع رسانی در جهت ارتقای سطح آگاهی همکاران در حوزه های تربیتی و اخلاقی فرزندان، برگزاری بالغ بر۱۰۰ساعت دوره و کارگاه آموزشی با هدف تعالی و تحکیم بنیان خانواده، برقراری مرخصی ۹ماهه و نیز امکان «دورکاری» قبل از زایمان برای بانوان باردار و پرداخت حقوق و مزایای کامل در دوران استعلاجی زایمان از مهمترین اقدمات عمومی بوده که در عرصه قانون جوانی جمعیت اجرا شده است.
در حوزه تکالیف اختصاصی نیز «وفق ماده ۵ قانون» مذکورجهت اطلاع رسانی اقدامات گسترده ای از جمله ارسال پیامک، تبلیغات گسترده محیطی، نصب بنرهای متعدد در امور اجرایی و بارگزاری در پورتال شرکت صورت گرفته است.
هدف اصلی اعطای تخفیف انشعاب به خانوارهای متقاضی دارای سه فرزند با ۵۰درصد تخفیف و خانواده های دارای چهار فرزند زیر ۲۰سال با ۷۰درصد تخفیف بوده که در نتیجه ۹مشترک متقاضی مشمول این تخفیف شده و از مزایای آن بهره مند شدند.
48
