به گزارش خبرگزاری سیلاد استان چهارمحال وبختیاری به نقل از روابط عمومی شورای اسلامی شهرکرد ؛ماشاالله ایزدی در اختتامیه هفتادوششمین اجلاس ملی رؤسای شوراهای اسلامی شهرهای مراکز استان‌های کشور در تهران تأکید کرد: شهرکرد بام ایران و «شهر ملی نمد» دارای ظرفیت‌های با ارزشی بوده که لازم است برای توسعه شهر به زیر ساخت‌های آن توجه ویژه و مشکلات مردم رفع شود.
در بودجه‌ریزی بایستی سهم مراکز استانها افزایش یابد
وی افزود: در بودجه‌ریزی بایستی سهم مراکز استانها افزایش یابد و دولت برای پرداخت طلب شهرداری از دستگاه‌های اجرایی در بودجه سهمی لحاظ کند.
لزوم بهره‌گیری از تجربه نیروهای شهرداری در تبدیل وضعیت استخدامی
ایزدی به بررسی و پی‌گیری درخواست نیروهای شهرداری با مدارک تخصصی، تجربه کاری اشتغال و متقاضی تبدیل وضعیت اشاره و تصریح کرد: نیروهای شاغل در شهرداری با مدارک تخصصی و سابقه خدمت، تجربه‌های ارزشمندی دارند که باید در تبدیل وضعیت استخدامی مدنظر قرار گیرد.
ضرورت توجه به امنیت شغلی کارکنان دستگاه‌های خدمات‌رسان
وی یادآور شد: توجه به امنیت شغلی کارکنان دستگاه‌های خدمات‌رسان به مردم مدنظر باشد و تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری‌ها با توجه به سابقه تجربه و مدارک تحصیلی از این نظر حائز اهمیت است.
تأکید بر اولویت تأمین امنیت شغلی کارکنان شهرداری‌ها
رئیس شورای اسلامی شهرکرد افزود: امیدواریم دولت با اراده‌ای جدی برای رفع این مشکل اقدام کند و نمایندگان مجلس شورای اسلامی نیز تأمین امنیت شغلی کارکنان شهرداری‌ها را در اولویت دستور کار خود قرار دهند.
به‌روزرسانی قوانین و توسعه دولت الکترونیک راهکار بهبود مدیریت شهری
وی گفت: خلاء اصلی مدیریت شهری در شهرها، کارا نبودن برخی قوانین موجود است که باید این مشکل با به روز شدن قوانین شهرداری‌ها برطرف شود و دولت الکترونیک و سامانه‌های هوشمند در این زمینه نیز اهمیت موثری دارد.
نوآوری، فناوری و گردشگری؛ مسیر تحقق درآمد پایدار شهری
ایزدی تأکید کرد: ایجاد درآمدهای پایدار شهری مستلزم ترکیبی از نوآوری، فناوری و شفافیت است و تجربیات موفق جهانی نشان می‌دهد که با سرمایه‌گذاری در انرژی‌های تجدیدپذیر، فناوری‌های هوشمند و توسعه گردشگری شهری می‌توان به اقتصادی پایدار و مقاوم در برابر بحران‌ها دست پیدا کرد.
اعتماد عمومی و مشارکت شهروندان؛ شالوده درآمد پایدار شهری
وی افزود: مشارکت فعال شهروندان و تقویت اعتماد عمومی، کلید موفقیت در اجرای این طرح‌ها است و شهرها با درآمد پایدار نه‌تنها آرمانی دوردست نیستند، بلکه ضرورتی اجتناب ناپذیر برای مدیریت بهتر زندگی شهری در آینده است.
اعتبارات فرهنگی و محله‌محوری؛ شتاب‌دهنده توسعه پایدار شهری
رئیس شورای اسلامی شهرکرد تصریح کرد: بازتعریف اعتبارات سازمان‌های فرهنگی شهرداری‌ها در قانون و کمک به تقویت زیرساخت های فرهنگی، اجتماعی و ورزشی یکی از ارکان برنامه‌ریزی شهری آینده‌نگر، تأکید بر پایداری اجتماعی، فرهنگی و زیست‌محیطی است و محله‌محوری به دلیل ارتباط نزدیک با زندگی واقعی مردم، می‌تواند عاملی مؤثر برای تحقق اهداف توسعه پایدار شهری باشد.
مدیریت محله‌محور؛ مسیر ساخت شهرهای زیست‌پذیر آینده
وی یادآور شد: ایجاد شهرهایی با قابلیت زندگی بهتر و زیست پذیر، برای نسل‌های آینده، نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و مبتنی بر نیازهای واقعی مردم است و مدیریت محله‌محور می‌تواند زیرساخت‌های شهری را به‌گونه‌ای توسعه دهد که پاسخ‌گوی نیازهای فردی و اجتماعی شهروندان باشد.
معماری بومی و مشارکت مردمی؛ ستون‌های شهر پایدار
ایزدی اضافه کرد: بهره‌گیری از مشارکت مردم در فرایند طراحی شهری، توجه به معماری بومی، استفاده از ظرفیت‌های محلی برای اشتغال‌زایی و ارتقای کیفیت زندگی در مقیاس محله، همگی عناصر کلیدی در تحقق شهر پایدار به‌شمار می‌رود.
چالش‌های قانونی و ساختاری؛ موانع تحقق محله‌محوری
وی با اشاره به مزیت‌های محله‌محوری گفت: تحقق آن بدون در نظر گرفتن بعضی الزامات ممکن نیست و نبود زیرساخت‌های قانونی مناسب، ضعف فرهنگ مشارکت، کمبود منابع مالی، مقاومت ساختارهای متمرکز، نبود نظام اطلاعاتی دقیق در سطح محله و نبود هماهنگی میان نهادهای مسئول، از جمله چالش‌های مهمی هستند که باید برای تحقق محله‌محوری مورد توجه قرار گیرد.
تداوم رویکرد محله‌محور در دوره ششم مدیریت شهری شهرکرد»
ایزدی تأکید کرد: دوره ششم مدیریت شهری شهرکرد نگاه ویژه‌ای به محلات داشته و پروژه‌های محله‌محور بسیاری در نظر گرفته ودر مواردی نیز اجرا شده واین حرکت ارزشمند ادامه دارد.
